SQL_03_문제풀이(함수)

--  TODO: EMP 테이블에서 직원의 ID(emp_id), 이름(emp_name), 급여(salary),부서(dept_name)를 조회. 
--  단 직원이름(emp_name)은 모두 대문자, 부서(dept_name)는 모두 소문자로 출력.
select emp_id ID, upper(emp_name) 직원이름, salary 급여, lower(dept_name) 부서 from emp;

-- TODO: 직원 이름(emp_name) 의 자릿수를 15자리로 맞추고 15자가 안되는 이름의 경우  공백을 앞에 붙여 조회. 
select lpad(emp_name, 15, ' ') as 'emp_name' from emp;
    
-- TODO: EMP 테이블에서 이름(emp_name)이 10글자 이상인 직원들의 이름(emp_name)과 이름의 글자수 조회
select emp_name, char_length(emp_name) 글자수 from emp where char_length(emp_name) >= 10;

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-- TODO: EMP 테이블에서 각 직원에 대해 직원ID(emp_id), 이름(emp_name), 급여(salary) 그리고 15% 인상된 급여(salary)를 조회하는 질의를 작성하시오.
-- (단, 15% 인상된 급여는 올림해서 정수로 표시하고, 별칭을 "SAL_RAISE"로 지정.)
select emp_id, emp_name, salary, ceil(salary + salary * 0.15) SAL_RAISE from emp; -- ceil : 올림, floor : 내림


-- TODO: 위의 SQL문에서 인상 급여(sal_raise)와 급여(salary) 간의 차액을 추가로 조회 
-- (직원ID(emp_id), 이름(emp_name), 15% 인상급여, 인상된 급여와 기존 급여(salary)와 차액)
select emp_id, emp_name, salary, ceil(salary + salary * 0.15) SAL_RAISE, ceil(salary + salary * 0.15) - salary 차액 from emp;


--  TODO: EMP 테이블에서 커미션이 있는 직원들의 직원_ID(emp_id), 이름(emp_name), 커미션비율(comm_pct), 커미션비율(comm_pct)을 8% 인상한 결과를 조회.
-- (단 커미션을 8% 인상한 결과는 소숫점 2자리 이하에서 반올림하고 별칭은 comm_raise로 지정)
select emp_id, emp_name, comm_pct, round(comm_pct + comm_pct * 0.08, 2) comm_raise from emp where comm_pct;

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-- TODO: EMP 테이블에서 부서이름(dept_name)이 'IT'인 직원들의 '입사일(hire_date)로 부터 10일전', 입사일, '입사일로 부터 10일 후' 의 날짜를 조회. 
select subdate(hire_date, 10) 10일전, hire_date, adddate(hire_date, 10) 10일후 from emp where dept_name = 'IT';
select subdate(hire_date, interval 10 day) as '10일 전', hire_date, adddate(hire_date, interval 10 day) as '10일 후' from emp where dept_name = 'IT';

-- TODO: 부서가 'Purchasing' 인 직원의 이름(emp_name), 입사 6개월전과 입사일(hire_date), 6개월후 날짜를 조회.
select emp_name, subdate(hire_date, interval 6 month) 6개월전, hire_date, adddate(hire_date, interval 6 month) 6개월후 from emp where dept_name = 'Purchasing';

-- TODO ID(emp_id)가 200인 직원의 이름(emp_name), 입사일(hire_date)를 조회. 입사일은 yyyy년 mm월 dd일 형식으로 출력.
select emp_name, date_format(hire_date, '%Y년 %m월 %d일') 입사일 from emp where emp_id = 200;

-- TODO: 각 직원의 이름(emp_name), 근무 개월수 (입사일에서 현재까지의 달 수)를 계산하여 조회. 근무개월수 내림차순으로 정렬.
select emp_name, datediff(curdate(), hire_date) 근무일수 from emp order by 2 desc; -- ?
select emp_name, timestampdiff(month, hire_date, curdate()) 근무개월수 from emp order by 2 desc; -- timestampdiff() -> 일시의 모든 항복에 대한 차이를 계산

select emp_name, timestampdiff(year, hire_date, curdate()) as '근무년수' from emp order by 2 desc;

-- TODO: ID(emp_id)가 100인 직원이 입사한 요일을 조회
select date_format(hire_date, '%W') as '입사한 요일' from emp where emp_id = 100;

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-- TODO: EMP 테이블에서 직원의 ID(emp_id), 이름(emp_name), 업무(job), 부서(dept_name)을 조회. 부서가 없는 경우 '부서미배치'를 출력.
select emp_id, emp_name, job, ifnull(dept_name, '부서미배치') 부서 from emp order by 4 desc;

-- TODO: EMP 테이블에서 직원의 ID(emp_id), 이름(emp_name), 급여(salary), 커미션 (salary * comm_pct)을 조회. 커미션이 없는 직원은 0이 조회되록 한다.
select emp_id, emp_name, salary, comm_pct, ceil(ifnull(salary * comm_pct, 0)) 커미션 from emp;

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-- TODO: EMP 테이블에서 업무(job)이 'AD_PRES'거나 'FI_ACCOUNT'거나 'PU_CLERK'인 직원들의 ID(emp_id), 이름(emp_name), 업무(job)을 조회.  
-- 업무(job)가 'AD_PRES'는 '대표', 'FI_ACCOUNT'는 '회계', 'PU_CLERK'의 경우 '구매'가 출력되도록 조회
select emp_id, emp_name,
	   case job when 'AD_PRES' then '대표'
				when 'FI_ACCOUNT' then '회계'
                when 'PU_CLERK' then  '구매'
                end 업무
from emp
where job in ('AD_PRES', 'FI_ACCOUNT', 'PU_CLERK');

-- TODO: EMP 테이블에서 부서이름(dept_name)과 급여 인상분을 조회.
-- 급여 인상분은 부서이름이 'IT' 이면 급여(salary)에 10%를 'Shipping' 이면 급여(salary)의 20%를 'Finance'이면 30%를 나머지는 0을 출력
select dept_name, salary,
	   case dept_name when 'IT' then salary * 0.1
					  when 'Shipping' then salary * 0.2
					  when 'Finance' then salary * 0.3
       else 0
	   end '급여 인상분'
from emp;


-- TODO: EMP 테이블에서 직원의 ID(emp_id), 이름(emp_name), 급여(salary), 인상된 급여를 조회한다. 
-- 단 급여 인상율은 급여가 5000 미만은 30%, 5000이상 10000 미만는 20% 10000 이상은 10% 로 한다.
select emp_id, emp_name, salary,
	   case when salary < 5000 then salary * 0.3
			when salary < 10000 then salary * 0.2
            else salary * 0.1
            end '인상된 급여'
from emp;